ONLINE ASSESSMENT DASHBOARD

deen online en offline assessment
Nodig kandidaten uit en volg selectieprocedures online
  • Nodig kandidaten uit

  • Zet zelf tests klaar

  • Bekijk direct de testresultaten

  • Deel de resultaten in een beveiligde omgeving

Doel: monitor uw eigen kandidaten

Een compleet dashboard waarmee de selectie en ontwikkeling van kandidaten sneller en eenvoudig te monitoren is. 

Inzicht: Volg en beheer kandidaat gegevens

Een compleet dashboard waarmee de selectie en ontwikkeling sneller en eenvoudig te monitoren is. Het Online Assessment Dashboard maakt het eenvoudig om kandidaten uit te nodigen en het selectie- of ontwikkelproces online te volgen. Dit kunt u als HR-professional helemaal zelf. Toch hulp nodig? Dan staan de medewerkers van ons Support Center voor u klaar!

Uniek: Integratie met externe systemen

Het Online Assessment Dashboard kan gekoppeld worden aan het HR-platform of ATS-systeem dat uw organisatie gebruikt. Hierbij hanteren wij strikte regels rondom privacy en veiligheid.

Resultaat: Inzicht in al uw assessmentdata

Onze interactieve dashboards helpen u inzicht te krijgen in al uw assessmentdata.

  • Volg kandidaten en de testen die zijn gemaakt.
  • Beheer zelf selectieprofielen per kandidaat en per functie.
  • Wat is het individuele kleurprofiel van de kandidaat en welk kleurprofiel heeft het team?
  • Op welke competenties van kandidaten en teams kan ontwikkeling plaatsvinden?
  • Welke competenties moeten binnen de organisatie nog ontwikkeld worden?
  • In welke fase bevindt zich ons bedrijf en welke competenties kleurprofielen hebben wij nodig in de toekomst?

BEHIND THE SCENES

Download brochure

Download hier onze laatste brochure.

Contact voor advies

010 – 477 02 88

Voorbeeld rapport

Nieuwsgierig hoe een rapport eruit ziet?

WAAROM DEEN?

80+ jaar ervaring
Ervaren assessment psychologen
Tevreden klanten
Zelf ontwikkelde instrumenten

Meer informatie nodig?

deen online en offline assessment
Vul het formulier in en dan nemen wij zo snel mogelijk contact met u op.