Mensen die van hun hobby hun werk hebben gemaakt of werk doen wat bij...
Meer dan 80 jaar ervaring. Snel en zorgvuldig directie / management assessments op maat. Inplannen binnen 2 dagen, rapportage binnen 1 dag. Maak direct een afspraak. Deen is een van de eerste assessmentbureaus van Nederland. Onze kwalitatief sterke assessments bieden een helder en betrouwbaar advies. Deen is naast assessments gespecialiseerd in management development en executive search.
Geïnteresseerd in wat wij voor uw bedrijf kunnen betekenen?
Vul hiernaast uw e-mailadres in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.
ONZE SERVICES

ONZE ASSESSMENTVORMEN

SPECIFIEKE ASSESSMENTS

EEN GREEP UIT ONZE ONLINE TESTS

ONS ONLINE ASSESSMENT DASHBOARD

ONZE INZICHTEN

Lees onze inzichten om een verdiepende kennis in de mens, succes, passie en ontwikkeling te krijgen.
Lees meer
Dat intelligentie een belangrijke voorspeller is voor succes in werk, is al lange tijd...
REFERENTIES

“Sinds februari maken wij gebruik van Company stars van Deen, een snelle en goede test die ons perfect inzicht geeft of wij de juiste kandidaat binnen halen, maar ook of wij binnen onze organisatie mensen hebben welke kunnen doorstromen naar een hoger niveau. Behalve inzicht in het type persoon (door middel van kleurencombinaties) zie je ook goed of iemand goed om kan gaan met een stressvolle situatie. Wat in onze branche essentieel is.”
“Wat is iemand in de basis voor mens? Wat voor stijl heeft hij/zij, ook binnen een team? Inzicht hierin voegt absoluut wat toe, ook om een meer divers team te krijgen met mensen die elkaar kunnen aanvullen. Je hebt vaak al een bestaand team en wat erbij komt, moet wel matchen.” Conny de Haan werkte met de DISC, maar is overgestapt naar de Company Stars omdat deze sterker is en is zeer tevreden over het diepgaande inzicht in medewerkers en sollicitanten die zij door de rapportage verkrijgt.”
“Voor werving en selectie van onze traders en shipping managers gebruiken wij naar tevredenheid de online Company Stars test. Vooral inzicht in sales stijlen, is iemand een hunter of een farmer, is interessant. Daarnaast wordt er helder , in 1 oogopslag in het selectie diagram, de mate waarin 14 competenties bij de kandidaten aanwezig zijn, weergegeven. Naast de Company Stars test gebruiken wij ook de intelligentiemodule om een compleet beeld van de kandidaat te verkrijgen.”