Doel: Snel een selectie- en of ontwikkeladvies voor directieleden en managers  

Deen maakt de ‘onzichtbare bouwstenen van succes zichtbaar’ en ‘toont’ het karakter van kandidaten. Managers en of directieleden op de juiste positie maken het verschil. Wij testen op intelligentie, persoonlijkheid & drijfveren. Door onze duidelijke rapportage  ziet u in één oogopslag of de kandidaat geschikt is voor de functie of niet en waar hij/zij zich nog kan ontwikkelen. Onze adviezen zijn helder en daarin tonen wij karakter. 

Inzicht: intelligentie, management stijlen, persoonlijkheid, sterkte/zwakte analyse

Bij selectie- en ontwikkel vraagstukken benutten wij onze unieke online test instrumenten om het karakter en drijfveren te ontrafelen en zijn wij in staat op langere termijn de slaagkans en afbreukrisico’s in kaart te brengen. Alle testonderdelen zijn gebaseerd op wetenschappelijke modellen en onderzoek. U verkrijgt naast een sterkte/zwakte analyse, op maat geschreven ontwikkeltips op de managementsijl van de kandidaat. 

Uniek: meer dan 80 jaar ervaring 

Door deels zelf ontwikkelde en valide testinstrumenten en de jarenlange ervaring van onze psychologen die zelf manager zijn en/of in het verleden leiding hebben gegeven, zijn wij in staat om tot betrouwbare adviezen te komen. Daarnaast zijn onze psychologen betrokken bij Management Development trajecten voor grote internationale organisaties. Inmiddels hebben bij Deen 230.000 personen een assessment doorlopen.

Resultaat: scherpe voorspeller van management talent

Deze rapportage geeft concreet inzicht in gedrag, aanleg en ambitie van high potentials. Een volledige rapportage waarop u gefundeerd beslissingen kunt nemen. Naast een helder selectie advies, verkrijgt u ook een sterkte/zwakte analyse en concrete management ontwikkeltips. U ziet direct op welke punten ontwikkeling wel en minder eenvoudig haalbaar is en welke reële loopbaanstappen daarbij aansluiten.