REGULIER ONTWIKKEL ASSESSMENT

Deen maakt de ‘onzichtbare bouwstenen van succes zichtbaar’ en ‘toont’ het karakter van kandidaten. Professionals op de juiste posities maken het verschil. Wij testen met onze maatwerkprogramma’s op persoonlijkheid, intelligentie, competenties & drijfveren. Wij zorgen voor een herkenbaar en op de persoon geschreven rapport en maken geen gebruik van standaard teksten. In onze ontwikkeltabellen ziet u in één oogopslag op welke punten de kandidaat zich nog kan (door)ontwikkelen. Onze adviezen zijn helder en daarin tonen wij karakter.

Bij ontwikkelvraagstukken benutten wij onze unieke online test instrumenten om karakter, drijfveren en denkkracht te ontrafelen. Met onze aansprekende maatwerksimulaties toetsen wij competenties en bieden wij kandidaten een inzichtgevende ervaring. In combinatie met een diepte-interview zijn wij in staat op langere termijn het ontwikkelpotentieel in kaart te brengen. Alle testonderdelen zijn gebaseerd op wetenschappelijke modellen en onderzoek.

Door deels zelf ontwikkelde en valide testinstrumenten en de jarenlange ervaring van onze psychologen die zelf manager zijn en/of in het verleden leiding hebben gegeven, zijn wij in staat om tot betrouwbare adviezen te komen. Daarnaast zijn onze psychologen betrokken bij Management Development trajecten voor grote internationale organisaties. Inmiddels hebben bij Deen 230.000 personen een assessment doorlopen.

Deze rapportage geeft concreet inzicht in de ontwikkelpunten van uw leidinggevenden en medewerkers. Een volledige rapportage waarop u gefundeerd beslissingen kunt nemen. U verkrijgt, naast een sterkte/zwakte analyse, ook concrete ontwikkeltips. U ziet direct op welke punten ontwikkeling wel en minder eenvoudig haalbaar is en welke reële loopbaanstappen daarbij aansluiten.