3 PRODUCTCATEGORIEËN

deen online en offline assessment
DEEN maakt de ‘onzichtbare bouwstenen’ van succes zichtbaar, door zelf ontwikkelde (online) tests & assessments.

ONLINE

Wij hebben producten die volledig online afgenomen kunnen worden.

SEMI ONLINE

Dit is een online assessment met een diepe interview en nabespreking met een psycholoog (via FaceTime, Skype of Microsoft teams).

OFFLINE

Traditionele offline assessments met persoonlijke gesprekken, rollenspellen en caoching bij ons op kantoor of bij u op kantoor.

ONZE PRODUCTEN

deen online en offline assessment

Online selectie assessment

Krijg direct een duidelijk antwoord op uw vraag of een kandidaat geschikt is voor een specifieke functie (of niet). Lees meer

Online ontwikkel assessment

Brengt de potentiële en huidige prestaties van een medewerker op een specifiek competentieprofiel in kaart. Lees meer

Online Assessment Dashboard

Het Online Assessment Dashboard maakt het eenvoudig om kandidaten uit te nodigen en het selectieproces online te volgen.

Lees meer

Team assessment

Geeft een compleet overzicht van de kwaliteiten van een team en antwoord op vragen als: Hoe ziet dit team eruit? Lees meer

Directie / Management Assessment (Offline)

Scherpe voorspeller van high potentials en management talent. Deze rapportage geeft concreet inzicht in gedrag, aanleg en ambitie. Lees meer

Online Management Assessment

Scherpe voorspeller van high potentials en management talent. Deze rapportage geeft concreet inzicht in gedrag, aanleg en ambitie. Lees meer

ONLINE SALES ASSESSMENT

Door ons sales competentiewiel ziet u in 1 oogopslag of de kandidaat geschikt is voor een sales functie. Lees meer

COMPANY STARS

Company Stars geeft inzicht in dieper gelegen persoonlijkheid, drijfveren en persoonlijke stijl van denken en handelen voor professionals & managers. Lees meer

E-COACHING

Het Accelerated Behavioural Change (ABC) model is ontworpen voor online begeleiding met als doel gedragsinterventies uit te voeren die versneld gedragsveranderingen tot stand brengen. Lees meer

360 feedback

De medewerker kiest een aantal ontwikkelpunten en verbindt daar acties aan. Dit leidt tot concrete ontwikkelresultaten.  Lees meer

Talent Assessment (Offline)

Scherpe voorspeller van high potentials en talent. Deze rapportage geeft concreet inzicht in gedrag, aanleg en ambitie. Lees meer

Modulair intelligentie Onderzoek

Intelligentie is de belangrijkste voorspeller van werkprestaties. Geen andere eigenschap is zo bepalend voor het succes van medewerkers. Lees meer

REFERENTIES

deen online en offline assessment

Onze successen, in het kort

deen online en offline assessment
Wij meten ons succes door de tevredenheid van onze klanten. Wanneer zij aangeven dat ze beter presteren en hun medewerkers hun passie hebben gevonden, dan zijn wij pas tevreden.
230

Aantal assessments

80

Jaar ervaring

4

Waardering